为了深化员工对科技创新的认知，提升科研实践与创新设计能力，同时传递教育期望内涵、优化人才培养模式， 3月25日，公司专利交流会在四栋一站式顺利进行。此次交流会邀请了姚宏亮教授前来与员工进行交流，此次参会员工涵盖“贝安金科”创业项目团队成员、部分怀揣创新想法的学子，以及“互联网+”创新项目团队成员。

交流起初，姚宏亮教授围绕“科技创新”与“教育期望”两大核心主题，与员工展开深入探讨。在“科技创新”层面，姚教授深入剖析创新设计的实践路径。他强调，创新设计需关注过程中的问题探索，重视团队协作的力量。通过具体案例，展现设计思维对细节的精准把控，以及工具方法持续优化的重要性。同时，姚教授鼓励员工在科研实践中积极互动，如通过多元场景探讨科研问题，以实践锻炼能力，以创新思维破解难题，夯实科技创新的实践根基。针对“教育期望”，姚教授聚焦师生共同成长。他提出，员工应着力培养与教师相当甚至更优的能力，而教师对员工的学术精进、交流能力亦抱有深切期待，师生互动是提升员工综合素质的重要路径。他还特别强调课堂教学中师生互动的意义，呼吁员工主动参与思考，同时反思部分课堂互动不足等问题，为公司产品优化提供方向。

此次交流活动搭建了师生思想碰撞的平台，姚宏亮教授围绕科技创新与教育期望的分享，为员工创新实践与公司产品发展提供了新思路，助力推动创新人才培养迈向新台阶。